В нашей компании рост — это не случайность, а система.

Мы верим, что каждый сотрудник Haleon может раскрыть свой потенциал и построить карьеру, которая вдохновляет. Поэтому мы создаём все условия для профессионального и личного развития. Не случайно более 15% наших вакансий закрываются внутренними кандидатами.
Присоединиться к команде

Что это значит на практике?

Почему HALEON — это место, где хочется работать?

Индивидуальные траектории развития

Вместе с руководителем вы формируете персональный план развития: от первых шагов в роли во время периода адаптации до освоения лидерских компетенций.

Внутренняя матрица компетенций по ролям

Четкость и единый язык для обсуждения целей по развитию и прогресса.

Внутреннее обучение

От коротких интенсивов и мастер-классов до сертификационных программ и глобальных курсов.

Наставничество и обмен опытом

У нас можно учиться у коллег из разных функций и стран, участвовать в кросс-функциональных проектах.

Поддержка внешнего обучения

Сертификации, профессиональные конференции и обучение у признанных экспертов отрасли.

Ежегодно в Haleon проходит неделя обучения Growing at Haleon week, во время которой вся компания осознанно уделяет время, поддерживая культуру непрерывного развития.

У нас ценят инициативу и любопытство — и дают пространство для экспериментов, креативных идей и профессионального роста.

Присоединиться к команде